Manipulimi kompetent i njerëzve mund ta ndihmojë një person të arrijë qëllimet e tij më shpejt dhe në mënyrë më efikase. Kjo temë është veçanërisht e rëndësishme për njerëzit e biznesit, drejtuesit e biznesit të cilët duhet të organizojnë qartë punën e kompanisë dhe produktivitetin e secilit punonjës individualisht në mënyrë që të marrin rezultate të larta dhe të rrisin fitimet.
Në thelbin e tij, manipulimi përfshin kontrollin e vullnetit të një personi në një nivel nënndërgjegjeshëm, domethënë, duke përdorur metoda të ndryshme, duhet ta bëni vetë personin të dëshirojë të arrijë rezultatin që dëshironi. Për ta bërë këtë, ka shumë teknika dhe teknika, shumica e të cilave janë mjaft të thjeshta për t'u përdorur. Sidoqoftë, duhet kuptuar se pushtimi i jetës dhe ndikimi në vullnetin e një të huaji duhet të justifikohet, domethënë të mos ketë kuptim negativ, por të veprojë vetëm në dobi të njërës dhe të palës tjetër.
Pra, gjëja më e zakonshme në botën moderne është manipulimi i njerëzve me ndihmën e shpërqendrimitvëmendje. Një shembull i gjallë i përdorimit të kësaj teknike mund të konsiderohen thuajse të gjitha partitë politike, të cilat falë medias dhe televizionit arrijnë të përqendrojnë vëmendjen e qytetarëve të vendit në detaje të vogla dhe probleme të vogla. Kështu, shoqëria pushon së interesuari për çështjet globale, nuk i kushton vëmendje detyrave parësore të shtetit dhe shkallës së zbatimit të tyre.
Manipulimi efektiv i njerëzve shpesh manifestohet pikërisht në aktivitetet e qeverisë. Kështu, për shembull, shteti mund të nxisë artificialisht zhvillimin e disa proceseve negative në vend, në mënyrë që shoqëria të rebelohet dhe të kërkojë që të merren masat e nevojshme për qarqet qeverisëse. Kompleksimi i qëllimshëm i situatës ekonomike në vend i jep shtetit bazën për të shtrënguar rendin ekzistues. Pra, cenimi i çdo të drejte dhe lirie shoqërore të qytetarëve konsiderohet teorikisht si një ngjarje e domosdoshme, ndaj dhe përballet me mirëkuptim nga populli.
Për drejtuesit e bizneseve dhe organizatave, manipulimi i njerëzve është një punë e përditshme që vazhdon për një kohë të gjatë. Nëse një kompani e caktuar ka planifikuar ndryshime drastike në çdo aspekt të aktiviteteve të saj, atëherë ekipi drejtues do të duhet të bëjë çdo përpjekje në mënyrë që punonjësit të pranojnë me butësi ndryshimet. Prandaj ia vlen të zbatohet ajo që është planifikuar gradualisht, me hapa të vegjël.
Psikologjikmanipulimi duhet të bazohet në studimin e një grupi ose shoqërie të caktuar, kulturën, zakonet dhe disponimin e tij. Por absolutisht në çdo mjedis është më e lehtë për një person të përshtatet me ndryshimet që do të ndodhin në të ardhmen (pa data specifike). Nëse një person paralajmërohet se situata aktuale mund të ndryshojë për keq, ai do ta marrë atë shumë më të qetë se njoftimi i faktit që ka ndodhur. Përveç kësaj, shoqëria në çdo kohë shpresonte për një të ardhme të lumtur dhe besimi i njerëzimit është i fortë, dhe kjo padyshim jep bazë për manipulime delikate.
Dhe së fundi, do të doja të këshilloja të gjithë menaxherët që t'i tregojnë ekipit shqetësimin e tyre për secilin punonjës. Manipulimi i njerëzve është shumë më i lehtë për t'u bërë kur një person ndihet pozitiv me veten dhe nuk pret një mashtrim të ndyrë.
