Orientimi i një personaliteti është një term që tregon një sistem të motiveve të një personi që e karakterizojnë vazhdimisht atë. Këtu përfshihet ajo që ai dëshiron, ajo që ai aspiron, si e kupton bota dhe shoqëria, për çfarë ai jeton, çfarë ai e konsideron të papranueshme dhe shumë më tepër. Tema e orientimit të personalitetit është argëtuese dhe e shumëanshme, kështu që tani do të shqyrtohen aspektet më interesante dhe më të rëndësishme të saj.
Rreth konceptit shkurt
Pra, në fakt, orientimi i personalitetit është "bërthama" e tij. Aspiratat dhe vlerat që i afrohen aq shumë sa që tashmë janë bërë mbështetje në jetë dhe pjesë e pandashme e saj.
Kjo është një veti e përbërë. Por, nëse e studioni thellë, mund të kuptoni motivet e sjelljes dhe qëllimeve të një personi të caktuar, madje të parashikoni se si do të veprojë në situata të caktuara. Në të njëjtën kohë, duke e vëzhguar atë në jetë, duke e parë në rrethana specifike, njeriu do të jetë në gjendje të kuptojë afërsisht orientimin e tij personal.
Ky sistemmotivet janë gjithmonë të kushtëzuara shoqërore. Së pari, orientimi formohet në procesin e edukimit. Pastaj, në një moshë më të vetëdijshme, një person fillon të angazhohet në vetë-edukim. Sido që të jetë, orientimi i individit vlerësohet gjithmonë në aspektin moral dhe moral.
Tërheqje dhe dëshirë
Orientimi i një personaliteti përbëhet nga shumë komponentë strukturorë. Dhe para së gjithash, do të doja t'u kushtoja vëmendje dy koncepteve të treguara në nëntitull.
Tërheqja është një formë primitive, biologjike e orientimit. E veçanta e saj qëndron në faktin se ajo, si nevojë, nuk njihet. Por dëshira është diçka tjetër. Ky term i referohet një nevoje të vetëdijshme për diçka shumë specifike. Dëshira ndihmon për të qartësuar qëllimin dhe inkurajon veprimin. Më pas përcaktohen mënyrat për të arritur rezultatin.
Dëshirat janë të mira. Është mbi bazën e tyre që një person përcakton qëllimet e tij dhe bën plane. Dhe nëse dëshirat janë të forta, atëherë ato zhvillohen në aspiratë, të mbështetur nga një përpjekje vullneti. Kjo është ajo që tregon aftësinë e një personi për të kapërcyer pengesat, vështirësitë dhe vështirësitë në rrugën drejt qëllimit.
Është e rëndësishme të theksohet se aspirata është e lidhur me ndjenjat subjektive. Nëse një person shkon me besim drejt qëllimit dhe sheh rezultatin, ai përjeton kënaqësi dhe emocione pozitive. Në mungesë të suksesit, ai pushtohet nga negativiteti dhe pesimizmi.
Interesi
Ky nuk është as një komponent strukturor i orientimit të personalitetit, por një formë e tërë njohëse dhe një e veçantëgjendje motivuese.
Pra, interesi është përqendrimi emocional i një personi në objekte të caktuara. Ato kanë një rëndësi të veçantë të qëndrueshme, pasi lidhen me nevojat e tij individuale.
Interesat mund të jenë shpirtërore dhe materiale, të gjithanshme dhe të kufizuara, të qëndrueshme dhe afatshkurtra. Sa të thella dhe të gjera janë ato përcakton dobinë e jetës së një personi. Në fund të fundit, prirjet, pasionet dhe dëshirat e tij janë të lidhura me interesat.
Mund të thuash madje se ato përcaktojnë stilin e jetës së një personi. Është e lehtë ta provosh. Një person i interesuar për biznesin, karrierën, fitimin e parave të mëdha, degët e ndryshme të biznesit dhe sekretet e sipërmarrjes së suksesshme? Pra, për të, gjëja kryesore në jetë është suksesi dhe mirëqenia materiale. Dhe ai do të bëjë gjithçka për të arritur këtë qëllim, duke vepruar në përputhje me interesat e tij.
Një gjë më shumë. Nga gjerësia, rëndësia dhe globaliteti i interesave, mund të përcaktohet orientimi i individit. Kjo studiohet veçmas në psikologji.
Një person që mbulon aspekte të ndryshme të jetës, zhvillohet në disa drejtime, është i interesuar në shumë industri, ka një pikëpamje të zgjeruar për këtë botë. Ai di shumë, mund të shqyrtojë mundësitë dhe problemet nga disa këndvështrime në të njëjtën kohë, ai karakterizohet nga erudicion i lartë, inteligjencë e zhvilluar. Njerëz të tillë janë të aftë për më shumë se të tjerët. Ata kanë edhe dëshirë më të fortë.
Por njerëzit me interesa të cekëta priren të jenë mediokër, të mërzitshëm dhe të pasuksesshëm. Pse? Sepse e tyre përveç të kënaqshme natyrorenevojat nuk janë shqetësuese. Ngrënia, pirja, gjumi, të premten mbrëma në bar, shtëpi, punë, seks, përsëri. Nuk ka asnjë ngarkesë intelektuale në interesat e tyre. Ata nuk evoluojnë.
Tendencë
Ky koncept ka shumë sinonime. Disa e identifikojnë atë me predispozicion. Të tjerë thonë se një prirje është një interes me një komponent vullnetar. Besohet gjithashtu se ky term i referohet manifestimit të sferës së nevojës motivuese. Dhe ky konsiderohet përkufizimi më i saktë në psikologjinë e orientimit të personalitetit.
Tendenca manifestohet në preferencën e një personi për ndonjë vlerë ose aktivitet. Ai bazohet gjithmonë në emocione, ndjenja subjektive dhe simpati.
Një person mund t'i pëlqejë udhëtimet. Ai vëren se mbi të gjitha në jetë është duke pritur për udhëtimin e radhës diku. Ai e kupton që vendet e reja i sjellin atij emocionet dhe përshtypjet më të ndritshme. Dhe mundësia për t'u njohur me një kulturë apo traditë tjetër është gëzimi më i madh që mund të imagjinohet. Dhe ai e kupton që jeta në rrugë është e rehatshme për të. Është kjo ekzistencë që i sjell atij kënaqësi dhe kënaqësi.
Çfarë do të thotë kjo? Se ai është i prirur drejt një jete të tillë. Një shembull i gjallë i sferës së nevojave motivuese! Dhe është e vështirë të debatosh me këtë. Në fund të fundit, nevoja më e rëndësishme e secilit prej nesh është të përjetojë kënaqësinë e jetës. Dhe këtu secili përcakton vetë se për çfarë stili të ekzistencës është i prirur, duke u fokusuar në vlerat e tij.
Një shembull më i thjeshtë është zgjedhja e një profesioni. Mbi tendikon edhe në formimin e orientimit dhe prirjes së personalitetit. Dhe kjo është gjithashtu një nga nevojat - të ndjesh kënaqësi nga kryerja e punës së jetës, të jesh i vetëdijshëm për përfitimet e veprimtarisë së tij, rëndësinë e tij profesionale.
Është mirë kur një person kupton se për çfarë është i prirur dhe vendos t'i përkushtohet asaj. Dhe është edhe më mirë nëse fillimisht lind interesi për aktivitetin. Formon dëshirën për t'u përfshirë në të, dhe në të ardhmen një person përmirëson aftësitë dhe aftësitë që lidhen me të. Nga rruga, shpesh tendenca shoqërohet me zhvillimin e aftësive. Shembuj të kësaj janë shumë muzikantë dhe artistë që kanë treguar interes për profesionin e tyre që në fëmijëri.
Botëkuptim, besim dhe ideal
Duke marrë parasysh përkufizimin e drejtimit të personalitetit, është e pamundur të mos preken këto tre koncepte të rëndësishme.
Botëkuptimi është një sistem i vetëdijshëm pikëpamjesh dhe idesh për botën, si dhe qëndrimi i një personi ndaj vetvetes dhe ndaj asaj që e rrethon. Ajo i jep veprimtarisë së saj një karakter të qëllimshëm, kuptimplotë. Dhe është botëkuptimi ai që përcakton parimet, vlerat, pozicionet, idealet dhe besimet e një personi.
Çdokush që ka një sistem kaq të qëndrueshëm besimi është një person i pjekur. Një person i tillë ka diçka me të cilën udhëhiqet në jetën e përditshme. Në fakt, botëkuptimi manifestohet fjalë për fjalë në gjithçka - nga jeta e përditshme deri te marrëdhëniet ndërpersonale.
Çfarë është një besim? Ky është një koncept që lidhet drejtpërdrejt me botëkuptimin. Nën të dhënattermi kuptohet si forma më e lartë e orientimit të personalitetit, e cila e inkurajon atë të veprojë në përputhje me idealet dhe parimet e vendosura. Vlen të përmendet se një person i cili është i sigurt në pikëpamjet, njohuritë dhe vlerësimet e tij të realitetit, gjithashtu përpiqet t'i përcjellë ato te njerëzit e tjerë. Por! Fjala kyçe këtu është "për të përcjellë" - ai nuk imponon asgjë, sepse është në harmoni me veten dhe këtë botë.
Dhe së fundi, idealja. Ky është një imazh i caktuar që një person përpiqet të ndjekë në sjelljen dhe aktivitetet e tij. Është falë tij që secili prej nesh ka mundësinë të reflektojë dhe të ndryshojë botën në përputhje me idealet. Ato mund të jenë edhe reale (njerëz nga jeta, idhuj), fiktive (personazhe nga librat, filmat) dhe kolektive. Me fjalë të thjeshta, ideali është shembulli më i lartë i një personi moral. Gjëja kryesore është se nuk duhet të jetë iluzore. Përndryshe, një person, duke e ndjekur atë, nuk do të arrijë në atë që donte.
Motivet
Çdo person është ndoshta i njohur me këtë koncept të paqartë. Motivet e personalitetit janë ato që rregullojnë sjelljen njerëzore. Shpesh, ky term i referohet faktorëve që përcaktojnë zgjedhjen që ai bëri.
Motivet zënë një vend të rëndësishëm në strukturën e orientimit të personalitetit. Në fund të fundit, se sa me sukses një person e zgjidh detyrën e tij varet kryesisht nga motivimi i tij për një rezultat të mirë.
Këtu gjithashtu ka një klasifikim të vogël. Motivet mund të jenë të jashtme dhe të brendshme. Të parët janë shumë të dobët. Situata: një person në punë duhet të paraqesë një projekt brenda një jave. Dhe e bën për të qenë në kohë, përndryshe ka rrezikhumbni bonusin dhe thirruni në një bisedë serioze me shefin. Ky është motivim i jashtëm. Një person bën biznes vetëm sepse është i nevojshëm.
Në të njëjtën kohë, kolegu i tij, duke pasur të njëjtën detyrë, thuajse e kalon natën në punë, duke vënë gjithë forcën, kohën dhe shpirtin e tij në projekt. Ai është i interesuar për këtë çështje, ai vepron në emër të një rezultati cilësor. Ky është motivim i brendshëm. Ajo bazohet në dëshirën dhe interesin vetjak. Është motivimi i brendshëm që inkurajon një person për vetë-zhvillim, zbulime dhe arritje të reja.
Gjithashtu, duke folur për zhvillimin e orientimit të personalitetit, është e nevojshme t'i kushtohet vëmendje një koncepti të tillë si vetëdija. Fakti është se njerëzit jo gjithmonë e kuptojnë pse po bëjnë këtë apo atë biznes. Kjo është e trishtueshme, sepse në raste të tilla, thjesht kryhet punë monotone, pa kuptim dhe kuptim.
Por nëse ka një kuptim të qartë se përse një person kryen detyra të caktuara, atëherë efikasiteti rritet ndjeshëm. Për të njëjtën pyetje, që tingëllon si "Pse të shkoj në punë?" mund të përgjigjet në mënyra të ndryshme. Dikush do të thotë: “Sepse të gjithë punojnë. Të gjithë kanë nevojë për para”. Dhe tjetri do të përgjigjet: "Unë dua të përmirësohem në biznesin tim, të ndërtoj një karrierë, të arrij lartësi të reja, të marr shpërblime më solide dhe të ndjej mirënjohje për përkushtimin". Dhe nuk ka nevojë të specifikoni se në cilën përgjigje ka vetëdije të qartë.
Fokus personal
Tani mund të flasim për të. Ky është një nga llojet kryesore të orientimit të personalitetit. Personi që është afër kësajopsion, kërkon të kënaqë nevojat e veta, vetë-realizimin dhe arritjen e qëllimeve individuale. Me fjalë të thjeshta, ai i drejtohet vetes.
Njerëz të tillë janë të organizuar, të përgjegjshëm dhe të qëllimshëm. Ata mbështeten vetëm tek vetja. Jeta e tyre përbëhet nga mendime konstruktive, duke menduar përmes planeve të ndryshme dhe arritjen e qëllimeve. Por, në të njëjtën kohë, ata janë aktivë dhe e diversifikojnë ekzistencën e tyre gjatë gjithë kohës, sepse kënaqësia për ta do të thotë po aq sa suksesi dhe puna produktive.
Këto janë tiparet kryesore të orientimit të personalitetit. Vlen gjithashtu të përmendet se njerëz të tillë shpesh konsiderohen egoistë dhe të sigurt në vetvete. Por në realitet, ata janë të fokusuar vetëm në lumturinë personale. Edhe pse shpesh përballen me problemin e pamundësisë për të deleguar autoritet dhe për të kërkuar ndihmë nga të tjerët. Duke ditur se mund të vendosin gjithçka vetë, shumë njerëz të tillë priren të jenë vetëm.
Orientim kolektivist
Për njerëzit që janë pranë saj, nevoja kryesore është komunikimi me të tjerët. Ata zakonisht dallohen nga integriteti dhe mirësjellja. Ata nuk janë konfliktualë, gjithmonë të gatshëm për të ndihmuar, dëgjuar, simpatizuar. Ata janë gjithashtu shumë ndërveprues - ata udhëhiqen nga të tjerët, dëgjojnë mendime të ndryshme, presin miratimin.
Ky është një fokus social. Individët që karakterizohen nga ajo bëhen partnerë të shkëlqyer të besueshëm që shkojnë lehtësisht me njerëzit e tjerë, si në familje ashtu edhe në ekip.
Por ata shpesh përballenproblemet. Është e vështirë për ta të shprehin mendimin e tyre, t'i rezistojnë manipulimit dhe madje të luftojnë për lumturinë e tyre. Ata gjithashtu nuk dinë të planifikojnë asgjë, kanë frikë të marrin përgjegjësi dhe nuk kanë absolutisht asnjë ide se si të vendosin qëllime personale.
Fokus biznesi
Ata njerëz që janë më të afërt me të janë të orientuar drejt biznesit. Për ta, gjëja më e rëndësishme është të kombinojnë përfitimin e tyre me të mirën për shoqërinë.
Ata dallohen nga serioziteti dhe besueshmëria, saktësia ndaj vetvetes dhe pavarësia, dashuria për lirinë dhe vullneti i mirë. Ata pëlqejnë të mësojnë vazhdimisht diçka të re, të studiojnë, të provojnë veten në fusha të ndryshme aktiviteti.
Këta njerëz bëhen udhëheqës të mëdhenj. Sjellja e tyre pasqyron mbizotërimin e motiveve që lidhen me arritjen e qëllimit nga ekipi. Këta njerëz janë të lumtur t'i marrin gjërat në duart e tyre dhe rezultati është zakonisht mbresëlënës. Ata gjithmonë e vërtetojnë lehtësisht këndvështrimin e tyre dhe fjalë për fjalë shtrojnë gjithçka në rafte, në mënyrë që secili anëtar i ekipit të kuptojë pse këto veprime specifike do të çojnë në përfundimin më të shpejtë të detyrës.
Njerëz të tillë bashkëpunojnë me sukses me të tjerët dhe arrijnë produktivitetin maksimal. Ata jo vetëm që arrijnë të udhëheqin - ata e bëjnë këtë me kënaqësi.
Si të zbuloni llojin tuaj?
Ekziston një test për këtë. Orientimi i personalitetit mund të zbulohet në 5-7 minuta, kalimi i pyetësorit nuk do të marrë më shumë kohë. Në total, ai përfshin 30 artikuj me tre opsione.përgjigjet. Këto nuk janë pyetje, por propozime që propozohen të vazhdojnë. Është e nevojshme të shënoni dy opsione nga tre: njëra është "shumica", dhe tjetra është "më e pakta". Këtu janë shembuj:
- Pyetje: “Në jetë jam i kënaqur…”. Si mund të përgjigjem: mbi të gjitha - të kuptuarit se puna u krye me sukses. Më së paku është vlerësimi i punës sime. Opsioni i tretë, i lënë pa shënuar, është: "Vetëdija se jeni mes miqsh."
- Pyetje: "Jam i lumtur kur miqtë e mi…". Si mund të përgjigjeni: mbi të gjitha - kur ata janë besnikë dhe të besueshëm. Më së paku, ata ndihmojnë të huajt kur munden. Opsioni i tretë, i lënë i pakontrolluar, është: "Ata janë inteligjentë, kanë interesa të gjera."
- Pyetje: "Nëse do të mund të isha një nga opsionet, do të doja të isha…". Si mund të përgjigjeni: mbi të gjitha - një pilot me përvojë. Më së paku - kreu i departamentit. Opsioni i tretë, i lënë i pakontrolluar, tingëllon kështu: një studiues.
Gjithashtu, testi i orientimit të personalitetit përfshin pyetje të tilla: "Kur isha fëmijë, më doja …", "Nuk më pëlqen kur …", "Nuk më pëlqejnë ekipet". në të cilën …”, etj. e.
Sipas rezultateve të testit, një person do ta dijë rezultatin. Rekomandohet që të përgjigjeni pa u menduar, pasi përgjigja e parë që ju vjen në mendje zakonisht pasqyron mendimet e vërteta.
Orientimi emocional i personalitetit
Në kuadër të temës në diskutim, do të doja të flas shkurtimisht për të. Orientimi emocional është një karakteristikë e një personi, e manifestuar në vlerën e tijqëndrimi ndaj përvojave të caktuara dhe përpjekja për to. Një klasifikim i qartë u propozua nga shkencëtari Boris Ignatievich Dodonov. Ai dalloi dhjetë emocione:
- Atruiste. Ato bazohen në nevojën njerëzore për të ndihmuar dhe ndihmuar të tjerët.
- Komunikues. Ato lindin nga nevoja për komunikim dhe, si rregull, janë një reagim ndaj kënaqësisë në intimitetin emocional ose mungesës së tij. A ka personi një mik i zemrës? Ai është i lumtur dhe kënaqet. Nuk ka shok? Ai ndihet i pakënaqur dhe i trishtuar.
- Gloric. Baza e këtyre emocioneve është nevoja për sukses, famë dhe vetë-afirmim. Ato përjetohen nga një person kur është në qendër të vëmendjes, ose nëse admirohet.
- Praktike. Këto emocione lindin kur një person është i angazhuar në një lloj aktiviteti. Ai shqetësohet për suksesin e biznesit, përballet me vështirësi në rrugën drejt rezultatit, ka frikë nga dështimi, etj.
- Pugnic. Baza e këtyre emocioneve është nevoja për të kapërcyer një rrezik ose problem. Mund të krahasohet me pasionin.
- Romantike. Këto emocione nënkuptojnë dëshirën për çdo gjë misterioze, të pazakontë, misterioze dhe të jashtëzakonshme.
- Gnostik. Emocionet, baza e të cilave është nevoja për gjithçka që është jashtë zakonit, për të gjetur diçka të njohur, të njohur dhe të kuptueshme.
- Estetike. Emocionet që lindin në momentin kur një person merr kënaqësi nga diçka më e lartë - arti, natyra, bukuria.
- Hedoniste. Emocionet e përjetuara nga një person në lidhje me kënaqësinë e nevojave të tyrenë rehati dhe kënaqësi.
- Aksitiv. Baza e këtyre emocioneve është interesi i treguar nga një person për të mbledhur dhe grumbulluar.
Në përputhje me këtë klasifikim, përcaktohet edhe orientimi emocional dhe psikologjik i një personi. Ajo mund të jetë altruiste, komunikuese, e lavdishme, etj.
Meqë ra fjala, ka një koncept tjetër që meriton vëmendje. Të gjithë e njohin si ndjeshmëri. Ky term i referohet reagimit emocional të treguar nga një person në përgjigje të përvojave të dikujt tjetër. Me siguri shumë prej jush e njihni këtë. Kur një person i percepton përvojat e tjetrit po aq fort sa të tijat. Kjo cilësi e vlefshme orientimi flet për moralin e lartë të individit dhe parimet morale të natyrshme në të.
