FPI qëndron për Inventarin e Personalitetit të Freiburgut, që do të thotë Inventari Multifaktorial i Freiburgut. FPI u prezantua në botë në gjysmën e dytë të shekullit të njëzetë. Detyra e pyetësorit është të identifikojë qëndrimet ndaj vështirësive, si dhe të përcaktojë se si një person i përballon këto probleme, analizon gjendjen emocionale, karakteristikat e sjelljes dhe aspekte të tjera psikologjike. Testet-pyetësorët e personalitetit janë idealë për të njohur më mirë veten.
Thelbi i testit
Sot testi FPI ka katër forma - A, B, C dhe K, të cilat ndryshojnë nga njëra-tjetra për nga numri i pyetjeve, por detyra e tyre është e njëjtë. Të katër format japin rezultate të vërteta, siç tregon praktika. Forma më e përdorur është B, ajo mund të gjendet me rregullsi të lakmueshme në internet. Ky formular është zhvilluar nga A. Krylova dhe T. Ronginskaya, pyetësori multifaktorial i personalitetit përfshin 114pyetje, dhe besueshmëria e këtij testi është mjaft e lartë.
Si të testoni?
Mënyra më e mirë për të kryer Pyetësorin e Personalitetit Multivariant të Freiburgut është një test ballë për ballë me një psikolog, i cili më pas do të hartojë një profil personaliteti dhe do të japë përfundimin e saktë, i cili do të shoqërohet me rekomandime të dobishme.
Në përgjithësi, testi është krijuar kryesisht për kërkime të aplikuara, ka marrë parasysh përvojën e pyetësorëve të mëparshëm të ngjashëm dhe sistemi është përmirësuar. Pyetësori FPI ka një numër të caktuar shkallësh që formohen në bazë të rezultateve të analizës së faktorëve.
Në përgjithësi, detyra kryesore e pyetësorit është analiza dhe diagnostikimi i gjendjes mendore të individit, si dhe i vetive të këtyre gjendjeve, të cilat janë të një rëndësie të madhe jo vetëm për sociale, por edhe për ato profesionale. adaptimi, në veçanti, nuk duhet harruar për rregullimin e sjelljes.
Nga çfarë përbëhet pyetësori?
Seti i zakonshëm është një udhëzim dhe një formular përgjigjeje. Një për çdo të anketuar. Vetë pyetësori ka dymbëdhjetë shkallë, të katër format ndryshojnë nga njëri-tjetri vetëm në numrin e pyetjeve. Pyetja e parë e testit konsiderohet një test dhe nuk prek asnjë nga shkallët dhe ato janë si më poshtë. Nga shkalla e parë deri në të nëntën - këto janë pyetje themelore, nga e dhjeta në të dymbëdhjetë - derivate, quhen edhe integruese.
Cilat janë peshoret?
Pra, le t'i hedhim një vështrim më të afërt secilit prej tyre:
- Shkalla e parë është neurotizmi. Siç mund ta merrni me mend nga emri, ai karakterizon nivelin e neurotizmit të një personi. Nëse treguesit janë të lartë, atëherë vihet re një sindromë neurotike e theksuar e tipit asthenik, e cila shoqërohet me çrregullime të rënda psikosomatike të funksionimit të njeriut.
- Shkalla e dytë është agresiviteti spontan. Falë këtyre treguesve, është e mundur të identifikohet dhe vlerësohet mundësia e agresionit të paparashikuar njerëzor. Rezultatet e larta na tregojnë se një person ka një nivel të rritur të psikopatizimit, i cili është i mbushur me sjellje tepër impulsive dhe gjaknxehtë.
- Shkalla e tretë është depresioni. Qëllimi i kësaj shkalle është t'u mundësojë psikologëve të diagnostikojnë shenjat që tregojnë një sindromë depresive psikopatologjike. Nëse treguesit në këtë shkallë janë të lartë, atëherë mund të konkludojmë se një gjendje e tillë është e pranishme tek një person jo vetëm në emocione, por edhe në sjellje, dhe në raport me veten dhe me shoqërinë.
- Shkalla e katërt është nervozizmi. Tregon stabilitetin emocional të një personi. Sa më të lartë të jenë treguesit, aq më e paqëndrueshme është gjendja mendore e individit.
- Shkalla e pestë është shoqërueshmëria. Sipas këtyre treguesve, është e mundur të nxirret një përfundim në lidhje me aktivitetin shoqëror të një personi. E lartë - një nevojë e qartë për komunikim.
- Shkalla e gjashtë është ekuilibri. Analiza e këtyre përgjigjeve na lejon të konkludojmë se një person është rezistent ndaj situatave stresuese. Treguesit e lartë na tregojnë për siguri të mirë përsa i përket gjendjes psikologjike nga situatat kritike.
- Shkalla e shtatë është reaktiveagresiviteti. Treguesit e këtij seksioni ndihmojnë në identifikimin e shenjave të një lloji të gjerë psikopatizimi. Performancë e lartë - një dëshirë e theksuar për të dominuar.
- Shkalla e tetë është ndrojtja. Predispozicioni i një personi për t'iu përgjigjur stresit ndaj ngjarjeve më të zakonshme të jetës. Normat e larta nënkuptojnë rritje të ankthit, vetë-dyshimit dhe vetë-dyshimit.
- Shkalla e nëntë është hapja. Këta tregues bëjnë të mundur nxjerrjen e një përfundimi në lidhje me qëndrimin e një personi ndaj mjedisit të tij shoqëror, dhe gjithashtu është e mundur të analizohet niveli i vetëkritikës. Sa më i lartë të jetë rezultati, aq më i madh është hapja e personit ndaj të tjerëve.
- Shkalla e dhjetë - ekstrovertët dhe introvertët. Sa më të lartë të jenë treguesit, aq më e lartë është shkalla e ekstraversionit të një personi dhe anasjelltas.
- Shkalla e njëmbëdhjetë është emocionet. Sa më i lartë të jetë treguesi, aq më e paqëndrueshme është gjendja emocionale e individit, e cila manifestohet në luhatje të humorit.
- Shkalla e dymbëdhjetë është maskulinizmi ose feminizmi. Sa më i lartë të jetë rezultati, aq më i lartë zhvillohet aktiviteti mendor në një masë më të madhe sipas tipit mashkullor dhe anasjelltas.
Kjo plotëson analizën e peshores.
Si bëhet testimi?
Kërkimi mund të bëhet një-në-një me një person specifik, ose menjëherë me një grup njerëzish. Për opsionin e fundit, është e rëndësishme vetëm që çdo subjekt të ketë një fletë përgjigjeje personale dhe udhëzime. Detyra e psikologut është të arrijë një qëndrim pozitiv dhe interes të pjesëmarrësve në anketë për detyrën.
Rezultatet e përpunimit
Procedura e analizës fillestare përfundon me vlerësime parësore, me ndihmën e të cilave është shumë herët për të nxjerrë ndonjë përfundim. Procedura e dytë e përpunimit tashmë është e lidhur me analizën e vlerësimit parësor në një shkallë standarde prej nëntë pikësh. Për këto qëllime përdoren tabela me emërtime të përshtatshme. Pas kësaj, përcaktimet e vendosura lidhen dhe rezultati është një imazh grafik i profilit të personalitetit. Tani mund të filloni analizën, pas së cilës interpretohen rezultatet, psikologu jep mendimin e tij dhe të gjitha rekomandimet e nevojshme.
16 Inventari i Personalitetit Cattell (ose 16 PF)
Me të drejtë konsiderohet si një nga pyetësorët psikologjikë më të famshëm në botë. Përmban 187 pyetje. Përdoret në mënyrë aktive nga punëdhënësit kur intervistojnë punonjësit e mundshëm. Një testim i tillë përdoret edhe në agjencitë shtetërore dhe ato të zbatimit të ligjit. Teknikat e pyetësorit të personalitetit përdoren në shumë fusha.
Si rezultat, ne identifikojmë një përshkrim të hollësishëm që merr "eksperimentali" gjatë përgjigjes së pyetjeve të testit. Dhe kjo është interesante të paktën nga pikëpamja e vetë-diagnostikimit. Nëse keni një dëshirë të fortë për të analizuar veten, për të parë personalitetin tuaj nga jashtë, për të zbuluar anët tuaja të fshehura të karakterit, apo edhe thjesht për të zbavitur kureshtjen tuaj, atëherë pyetësorë të tillë do të jenë zgjidhja më e mirë për të arritur qëllime të tilla.
