A duhet të përmbushni pritshmëritë e njerëzve të tjerë?

2024 Autor: Miguel Ramacey | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 06:28

A duhet të përmbushni pritshmëritë e njerëzve të tjerë? Çdo person e ka bërë këtë pyetje në një shkallë ose në një tjetër të paktën një herë në jetën e tij. Ka shumë mendime dhe këshilla të ndryshme se si të silleni kur pritet diçka nga ju. Dhe shpesh ato janë pikërisht e kundërta.

Disa ekspertë argumentojnë se nuk ka nevojë të realizohen shpresat e të tjerëve. Të tjerët thonë të kundërtën. Pra, çfarë bëni në këtë situatë? Së pari ju duhet të kuptoni se kush dhe çfarë pritet. Për shembull, nëse shefi është duke pritur për jashtë orarit, kjo është një gjë. Por nëse partneri i martesës shpreson për një ndryshim në zakonet, atëherë situata është krejtësisht ndryshe.

Cilat mund të jenë?

Kur një person mendon nëse duhet të justifikojë apo jo pritshmëritë e të tjerëve, ai zakonisht harron një nuancë - ai vetë ka shpresa të caktuara dhe pret diçka nga njerëzit e tjerë. Prandaj, të gjithë ata mund të ndahen në dy grupe të mëdha:

1. Own.
2. Alientë.

E vetja mund t'u drejtohet jo vetëm njerëzve të tjerë, por edhe rrethanave,fenomene dhe, në parim, çdo gjë. Mund të prisni mot me diell dhe të përfundoni me shi. Ose shpresoni të merrni një bonus, por në vend të kësaj përballeni me nevojën për të paguar një gjobë. Kjo do të thotë, shpresat e dikujt mund të lidhen me çdo aspekt të jetës, duke përfshirë sjelljen ose veprimet e njerëzve.

Alienët karakterizohen nga vetëm një drejtim. Kjo do të thotë, këto janë situata në të cilat njerëzit e tjerë presin veprime ose manifestime të caktuara të emocioneve, modele të sjelljes nga vetë personi. Individi mund t'i justifikojë ose jo.

Kështu, një ndarje tjetër e pritshmërive, si ato të dikujt ashtu edhe të të tjerëve, bëhet e dukshme. Ato ndahen në dy lloje - të justifikuara dhe jo.

Nëse një person pret shiun dhe merr një ombrellë me vete, dhe nuk ka asnjë re në qiell gjatë gjithë ditës, kjo është pritshmëria e tij e pajustifikuar. Kur një shef në punë shpreson për përpjekje shtesë të bërë nga një punonjës në kohën e tij të lirë, dhe punonjësi qëndron vonë dhe e përfundon detyrën, ky është një shembull se si mund t'i justifikoni ato.

Me çfarë përballesh më shpesh në jetë?

Një person që nuk është dashur të përballet me këtë problem është një fat i rrallë. Si rregull, është e nevojshme të justifikohen pritshmëritë e njerëzve të tjerë që nga fëmijëria e hershme deri në pleqëri.

Fillimisht, një sjellje e caktuar pritet nga një fëmijë. Prindërit duan që fëmija të mos qajë, të mos jetë i keq, të hajë mirë, të mos bëhet pis dhe të mos thyejë lodrat. Fëmija rritet dhe pritshmëritë e njerëzve të dashur bëhen të ndryshme. Tani ai duhet të studiojë me sukses, të ketëdisa miq "të mirë", ndiqni rregullat e sjelljes, etj.

Shpesh të imponuara dhe vizita në rrethe dhe seksione specifike, stil veshjesh, madje edhe libra dhe filma. Kur vjen koha e diplomimit, prindërit duan që fëmija i tyre të shkojë në një universitet të caktuar.

Në të ardhmen, një person duhet të justifikojë shpresat e mësuesve, kolegëve, kolegëve dhe eprorëve të institutit. Sapo lind një marrëdhënie serioze personale në jetë, shfaqen pritshmëritë e një partneri. Sigurisht, në një fazë të jetës, bëhet e nevojshme të justifikohen shpresat e fëmijëve, dhe më pas të nipërve.

Prandaj, është e pamundur të veçosh se me çfarë ke të përballesh më shpesh. E gjithë jeta është e mbushur me pritshmëri të njerëzve të tjerë. Por mos harroni se paralelisht me të huajt ka gjithmonë edhe tanët. Për shembull, një fëmijë pret dhurata nga prindërit e tij për festën, ushqim të gatuar, një biçikletë ose diçka tjetër. Një i rritur dëshiron të marrë ndihmë, respekt dhe miqësi nga kolegët në punë. Pra, pritjet janë gjithmonë të ndërsjella. Dhe para se të mos justifikoni shpresat e dikujt, ia vlen ta mbani mend këtë.

Kur nevojitet vërtet?

Sigurisht, jo gjithmonë duhet t'i justifikoni ato. Por gjithashtu nuk ia vlen të armiqësoheni në çdo situatë në të cilën dikush vendos shpresa të caktuara tek ju. Së pari, ju duhet të vendosni se sa e papranueshme dhe e vështirë është të përmbushni pritshmëritë e një tjetri.

Për shembull, nëse një partner martese pret që gjysma tjetër të ndalojë së hedhuri gjërat nëpër dhomë, atëherë duhet të përpiqeni të bëni një përpjekje për veten tuaj. Është një gjë e vogël që nuk bënështë një arsye për të mbrojtur "Unë" tuaj. Nëse një fëmijë mezi pret të shkojë në park në fundjavë, por një i rritur nuk ka dëshirë të sforcohet, mos e zhgënjeni fëmijën.

Së pari, dështimi për të përmbushur pritshmëritë e fëmijëve po u jep atyre një arsye për të mos i përmbushur shpresat e prindërve të tyre. Fëmijët mësojnë nga të rriturit. Dhe së dyti, kjo sjellje tregon prioritetin e prindërve, sepse dembelizmi i tyre këtu do të jetë më i lartë se dëshira e foshnjës për të kaluar kohë me mamin dhe babin.

Në situatat e punës, gjërat janë shumë më të vështira. Vlen të peshoni me kujdes të gjitha të mirat dhe të këqijat përpara se të përmbushni pritshmëritë e menaxhmentit ose kolegëve, nëse ato nuk lidhen me përgjegjësitë imediate. Në çdo rast, nuk duhet të harrojmë se gjithmonë mund të thuash një "jo" të vendosur.

Kur është gabim të drejtohesh?

Çdo gjë në botë është relative dhe ka kufijtë e saj. Përfshirë përmbushjen e pritshmërive të njerëzve të tjerë. Nëse një person ndjek vazhdimisht drejtimin e të tjerëve, atëherë kjo çon në një konflikt të brendshëm të "Unë" të tij dhe realitetit përreth. Dhe kjo, nga ana tjetër, mund të shkaktojë një krizë nervore ose zhvillimin e depresionit.

Ju nuk mund të udhëhiqeni nga të tjerët në çështje parimore dhe rëndësie. Për shembull, nëse një i ri dëshiron të bashkohet me ushtrinë dhe të drejtojë një tank, dhe me mjaft vetëdije dhe duke parë perspektivat në këtë profesion, dhe jo thjesht t'i nënshtrohet agjitacionit, atëherë ai nuk duhet të mishërojë pritshmërinë e një nëne që beson se djali i saj duhet të hyjë në akademinë veterinare. Nëse një grua dëshiron të ndjekë një karrierë dhe e sheh veten si drejtuese e kompanisë në të ardhmen, nuk ka nevojë të mishërojë aspiratat e të tjerëve.merrni nipër ose justifikoni shpresat e një partneri për të lënë shërbimin pas dasmës.

Jini veçanërisht të kujdesshëm në lidhje me pritjet e eprorëve tuaj për punë shtesë. Nëse jeni gjithmonë dakord, atëherë menaxheri do të bëhet zakon të presë punën jashtë orarit. Dhe kur momenti i zgjedhjes vjen midis asaj që punonjësi ka planifikuar dhe kërkesave të shefit për të qëndruar vonë dhe për të bërë jashtë orarit, refuzimi mund të perceptohet si diçka e pazakontë.

Me fjalë të tjera, ajo që është me të vërtetë e rëndësishme për individin nuk mund të komprometohet. Nëse jeni gjithmonë dakord me gjithçka, atëherë, siç thotë populli, "ata do të ulen në qafë dhe do të shkojnë."

Çfarë duhet të mbajnë mend prindërit?

Frika për të mos i përmbushur pritshmëritë e vendosura ndaj një personi nga të tjerët është një problem serioz psikologjik. Është më e lehtë për shumë të harrojnë dëshirat dhe nevojat e tyre sesa të zhgënjejnë dikë. Dhe kjo çon në humbjen e "Unë" të vet dhe zhvillimin e pashmangshëm të depresionit. Ata që janë mësuar të realizojnë shpresat e të tjerëve nuk do të jenë kurrë të lumtur.

Rrënjët e kësaj frike janë të fshehura në fëmijëri. Prindërit që bëjnë një skandal, tregojnë zhgënjimin e tyre, qortojnë foshnjën për marrjen e një "tre" dhe jo një "pesë", formojnë një kompleks psikologjik. Vlen të mendoni me kujdes përpara se të ndëshkoni një fëmijë për refuzimin e padashur të përmbushjes së pritshmërive.