![Reagime pozitive. Menaxhimi motivues Reagime pozitive. Menaxhimi motivues](https://i.religionmystic.com/images/014/image-40046-j.webp)
Video: Reagime pozitive. Menaxhimi motivues
![Video: Reagime pozitive. Menaxhimi motivues Video: Reagime pozitive. Menaxhimi motivues](https://i.ytimg.com/vi/q_3sR1iSxPc/hqdefault.jpg)
2024 Autor: Miguel Ramacey | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 06:28
Në jetën e zakonshme, njerëzit marrin dhe i japin informacion njëri-tjetrit çdo ditë, çdo minutë. Në këtë mënyrë, ne mësojmë këndvështrimin e të tjerëve për sjelljen tonë dhe përcjellim qëndrimin tonë ndaj tyre. Ky proces zhvillohet jo vetëm në jetën personale të një personi, por edhe në kolektivat e punës.
Në biznes, reagimi është shkëmbimi i vëzhgimeve dhe opinioneve rreth proceseve të prodhimit. Ky informacion mund të jetë pozitiv ose negativ. Qëllimi i marrjes së informacionit për punën e organizatës është të qartësohen pikat e forta dhe të dobëta të aktiviteteve të ekipit. Reagimet pozitive të përcjella në mënyrë korrekte, së bashku me motivimin, mund të rrisin ndjeshëm produktivitetin e punonjësve. Kjo i lejon ata të shohin gabimet e tyre dhe t'i korrigjojnë ato.
![reagime pozitive reagime pozitive](https://i.religionmystic.com/images/014/image-40046-1-j.webp)
Feedback-u në menaxhimin e biznesit kuptohet si mesazhe që vijnë nga punonjësit për menaxherin dhe anasjelltas. Nëse nuk zgjoni interesin e një punonjësi për punë, ai do të punojë në maksimum 50% të aftësive të tij. Menaxhimi motivues ndihmon për të përballuar këtë problem. Është një mënyrë për të udhëhequr një organizatë që mbështetet në stimujt si një mënyrë për të menaxhuar.
Menaxhimi motivues i jep përparësi motivimit për tëmbi kontrollin e rreptë administrativ. Me ndihmën e kësaj qasjeje, ka një ndërgjegjësim dhe zgjedhje të mënyrave për të ristrukturuar ndikimin e impulseve të jashtme, për të rregulluar aktivitetet e punonjësve, për të harmonizuar interesat, vlerat, normat e përbashkëta. Reagimet pozitive janë në qendër të ndryshimit në aktivitetet e punonjësve.
![reagimet në menaxhim reagimet në menaxhim](https://i.religionmystic.com/images/014/image-40046-2-j.webp)
Ka shumë modele të ndryshme nxitëse. Secili drejtues vetë ndërton konceptin e tij të menaxhimit motivues, bazuar në të kuptuarit e forcave lëvizëse të aktiviteteve dhe sjelljes së punonjësve. Është e mundur të rritet produktiviteti i punës jo vetëm duke rritur pagat dhe duke përmirësuar kushtet e punës, por edhe duke rritur vetëvlerësimin e njerëzve, ndjenjën e tyre të kompetencës dhe kënaqësinë me procesin e prodhimit.
![reagimi është reagimi është](https://i.religionmystic.com/images/014/image-40046-3-j.webp)
Reagimet pozitive mbështesin punën konstruktive në grup. Aftësia për ta ofruar atë është një aftësi e fituar. Mund të zhvillohet përmes mënyrave të mëposhtme:
- Kur vlerësoni punën e punonjësve, mos e reduktoni gjithçka në kritika. Përqendrohuni në mënyrat për të rregulluar gabimet. Gjeni pikat e forta në aktivitetet e njerëzve dhe përdorni ato kur planifikoni punën e tij të ardhshme.
- Kur jepni komente, përqendrohuni te nevojat e të tjerëve.
- Duhet të jeni gati për një dialog rreth punës, të hapur për komunikim. Dëgjoni me kujdes bashkëbiseduesin.
- Ndani faktet nga opinioni personal. Nëse nuk kupton diçka, bëj një pyetje.
- Kushtojini vëmendje sjelljes që mund të jetë lehtësishtndryshim që ende nuk është bërë zakon për një person. Ndryshimi i sjelljeve të rrënjosura është i vështirë, shpesh çon në zhgënjim dhe ndikon negativisht në produktivitet.
- Prisni derisa vetë punonjësi t'ju kërkojë të komentoni për punën e tij. Reagimet pozitive funksionojnë vetëm nëse njerëzit duan të komunikojnë së bashku.
Recommended:
Olga Yurkovskaya: reagime negative për trajnimet
![Olga Yurkovskaya: reagime negative për trajnimet Olga Yurkovskaya: reagime negative për trajnimet](https://i.religionmystic.com/images/003/image-6164-j.webp)
Trajnimi psikologjik në realitetet e sotme është një nga produktet më të njohura. Disa psikologë me të vërtetë i ndihmojnë njerëzit me kurset e tyre, ndërsa të tjerët sinqerisht marrin para nga klientët. Në të njëjtën kohë, është mjaft e vështirë të dallosh një specialist të mirë nga një i keq. Sidomos kur bëhet fjalë për uebinarë, video mësimore dhe kurse online. Disa klientë shpenzojnë të gjitha paratë e tyre për to dhe ende nuk marrin rezultatin e dëshiruar
Motivues për humbje peshe. Motivuesit më të mirë për humbje peshe
![Motivues për humbje peshe. Motivuesit më të mirë për humbje peshe Motivues për humbje peshe. Motivuesit më të mirë për humbje peshe](https://i.religionmystic.com/images/007/image-18092-j.webp)
Pothuajse çdo person me mbipeshë dëshiron të humbasë peshë. Dhe më shpesh fillon me zgjedhjen e dietës. Disa kanë vullnet të mjaftueshëm për ta mbajtur atë për një kohë të gjatë dhe arrijnë të humbasin disa kilogramë. Dikush e lë dhe pas një kohe ulet në një dietë të re. Cila është arsyeja e kësaj sjelljeje?
Si të arrihet qëllimi: rekomandime praktike, mënyra efektive dhe reagime
![Si të arrihet qëllimi: rekomandime praktike, mënyra efektive dhe reagime Si të arrihet qëllimi: rekomandime praktike, mënyra efektive dhe reagime](https://i.religionmystic.com/images/010/image-29703-j.webp)
Artikulli trajton se si të mësoni të vendosni dhe të arrini qëllime. Ai tregon për rëndësinë e vendosjes së qëllimeve, motivimit, zhvillimit të vullnetit, heqjes së frikës, ndryshimit të mënyrës së zakonshme të jetës
Menaxhimi i emocioneve: Këshilla praktike
![Menaxhimi i emocioneve: Këshilla praktike Menaxhimi i emocioneve: Këshilla praktike](https://i.religionmystic.com/images/032/image-95183-j.webp)
Në shumicën e rasteve, emocionet lindin në vendin e gabuar, në kohën e gabuar dhe në kohën e gabuar. Prandaj, nëse nuk mësoni se si t'i menaxhoni ato, atëherë lehtë mund të shkatërroni mirëkuptimin e ndërsjellë me njerëzit e tjerë
Si të keni ëndrrën që dëshironi: programimi i ëndrrave, procedurat e nevojshme, përgatitja, kontrolli dhe menaxhimi i ëndrrave
![Si të keni ëndrrën që dëshironi: programimi i ëndrrave, procedurat e nevojshme, përgatitja, kontrolli dhe menaxhimi i ëndrrave Si të keni ëndrrën që dëshironi: programimi i ëndrrave, procedurat e nevojshme, përgatitja, kontrolli dhe menaxhimi i ëndrrave](https://i.religionmystic.com/images/008/image-21361-8-j.webp)
Më shpesh ne nuk i kontrollojmë komplotet e vizioneve të natës. Për më tepër, pak njerëz e mbajnë mend atë që ai pa gjatë kësaj periudhe. Sigurisht, mund të ndodhë që ëndrra të mbetet në kujtesë. Tani ka shumë libra të ëndrrave që deshifrojnë simbolikën e fotografive që shihen në ëndrrat e natës. Por shumë njerëz nuk janë të interesuar të shikojnë vetëm ngjarjet